社長とランチが行われました。

毎月社長とさし飲みが行われていますが、今回はママさんの為、

昼開催のランチになりました。

仕事の場を離れてプライベートのことや仕事のことを話します。

店舗のトップ達が集まって会議を行います。

いかお客様に喜んでいただくかを真剣に話し合い、

また関係する方々みんなが楽しくワクワクできるように

関わることができる、話し合います。

 

グロース研修に参加したメンバーで振り返りを行いました。

定期的に行うことで、お互いに自分の挑戦の再確認と共有が行えます。

本音で向き合い、話し合い、意見を交わすことで未来に向けての希望が湧いてきます。

雅英さんと徳永さんで高尾山を登りました。

この日は天気がよく、とても気持ちよく登ることができました。

仕事の場を離れて自然の中で色々なエネルギーをもらいながら、

普段とは違う色々な会話が生まれます。

本社にて内定者が行われました。

内定者紹介、社長、先輩社員からのお話がありました。

 

 

数ある沢山の企業からヴァリアントを選んでくれた内定者には感謝です。

この後はみんなでランチに行き、先輩社員達と親睦を深めました。

ヴァリアントグループの各部門で下半期の実行計画を作成しました。

3月に立てた4月～9月まで実行計画の振り返りを行い、

それぞれ新たに10月～3月までの計画を立てていきます。

 

お客様のために何をするのか？自分たちがどのように成長していくのかを

ビジョン(目標)を立てて、実施していくこと決めていきます。

 

 

最後に社長から承認をもらって、見事完成です。

ヴァリアントグループ関連事業のゴルフ事業部・塩事業部・プロスタ事業部の

の実行計画作成が行われました。

この半期4～9月までの振り返りと、それを踏まえてのこれから半年先までの計画を作成します。

毎月なにを実行していくのかをチームで話し合い、シートに書き込むことで、実行していきます。

今年は２回に分けての社員BBQの開催でした！

この日はくもりで、涼しく過ごしやすい天気でした。

色々な部署の人達が集まっているので、それぞれ部署ごとに自己紹介をしました。

 

 

 

 

 

 

普段なかなか会うことのできない他の部署の人たちと交流が深められました。

社内で有志を募って高尾登山をしました。

 

無事山頂についてみんなで記念撮影です！

下山後は温泉でリラックスして、心も身体も充電でき仕事を離れてプライベートで信頼関係を深めることができました！